Professionelle kostenlose Video-Beratung.
Die Mitarbeiterbindung durch Videos stärken geht nicht? Wir überzeugen Sie gerne vom Gegenteil! Videos dienen nicht nur für Werbezwecke, sondern können auch die Bindung zu Ihren Mitarbeitenden stärken oder auch aufbauen. Im folgenden Blogartikel erfahren Sie mehr darüber.
Ziele von Mitarbeiterbindung
Das Ziel der Mitarbeiterbindung ist es, die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden in einem Unternehmen zu erhöhen und somit deren langfristige Bindung an das Unternehmen zu fördern. Eine hohe Mitarbeiterbindung kann für ein Unternehmen viele Vorteile haben, wie z.B. eine höhere Mitarbeitermotivation, eine geringere Fluktuation und eine höhere Produktivität. Zudem kann eine positive Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden die Reputation und die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber erhöhen, was wiederum dazu beitragen kann, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels wird die Mitarbeiterbindung zu einem immer wichtigeren Thema für Unternehmen. Denn es ist nicht nur teuer und zeitaufwendig, neue Mitarbeiter zu rekrutieren, sondern auch das Know-how und die Erfahrung der bestehenden Mitarbeiter gehen verloren.
Um die Ecke gedacht
Clevere Möglichkeiten die Mitarbeiterbindung zu stärken
Nie war es sinnvoller, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung zu ergreifen, um qualifizierte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden. Dazu gehören unter anderem die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes, die Förderung der Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Außerdem können auch Mitarbeiterbenefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events oder auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich langfristig an das Unternehmen gebunden fühlen. Ein weiterer wichtiger Punkt für die Mitarbeiterbindung ist die Wertschätzung: Ihre Mitarbeitenden möchten gesehen, ihre Bemühungen bemerkt und ihre Aufgaben gewertschätzt werden. Wie Sie das schaffen? Hören Sie Ihnen zu und geben Sie Ihnen Raum aus dem beruflichen Alltag zu berichten.
Und jetzt wird es clever: Haben Sie schon mal darüber nachgedacht Bewegtbild als Kommunikationsmittel für Ihre Mitarbeiterbindung zu nutzen? Egal ob das Begleiten von Teambuilding Events, die Dokumentation von Schulungen oder auch die Vorstellung neuer Mitarbeitenden – Bewegtbild bietet hierbei zahlreiche Vorteile. Zum einen können visuelle Inhalte Emotionen besser transportieren und somit eine größere Bindung zum Unternehmen schaffen. Zum anderen sind Bewegtbildinhalte oft flexibler und schneller zugänglich als beispielsweise schriftliche Informationen. Durch die Möglichkeit, Videos oder Livestreams auf mobilen Endgeräten zu konsumieren, können Mitarbeiter jederzeit und an jedem Ort auf die Inhalte zugreifen. Dies kann besonders in Unternehmen mit vielen Standorten oder im Homeoffice von Vorteil sein.
Sollten Sie noch auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sein, so können Sie Ihre potentiellen neuen Mitarbeiter:innen natürlich über Recruiting Videos ansprechen. Egal ob Abteilungsinterne Videos oder auch Videos, die das gesamte Unternehmen widerspiegeln. Hauptsache Sie lassen vor allem Ihre Mitarbeiter:innen sprechen. Sie können aus Ihrer eigenen Perspektive in der jeweiligen Abteilung erzählen und sind viel näher am Geschehen. Nutzen Sie die Möglichkeiten von Recruiting Videos, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Denn wer sich durch authentische und überzeugende Videos angesprochen fühlt, wird eher bereit sein, sich bei Ihnen zu bewerben und sich langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
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Employer Branding mit Videos
Eine starke Arbeitgebermarke und eine gute Mitarbeitendenkultur ist ebenfalls entscheidend, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Ein gutes Employer Branding über Bewegtbild kann dazu beitragen, Ihre Botschaften effektiver zu vermitteln und das Interesse potenzieller Bewerber:innen zu wecken.
Durch das Einsetzen von Storytelling-Elementen und die Betonung der Unternehmenswerte können Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und ein einzigartiges Image aufbauen. Auch die Betonung von Aufstiegschancen und Weiterbildungen kann dazu beitragen, dass potenzielle Bewerber:innen ein positives Bild von Ihrem Unternehmen haben.
Ein gutes Employer Branding Video sollte dabei vor allem authentisch sein und den Zuschauenden einen persönlichen Einblick in das Unternehmen bieten. Indem Sie auf Ihre Stärken und Alleinstellungsmerkmale eingehen, können Sie das Vertrauen der Interessent:innen aufbauen und das Image als attraktiver Arbeitgeber stärken.
Wir haben es selbst getestet
Employer Branding auf Social Media
Dürfen wir vorstellen? Die KG Media Factory!
Als Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Talenten. Um unsere Zielgruppe effektiv zu erreichen, haben wir uns für eine Präsenz auf TikTok entschieden. Dort teilen wir regelmäßig lustige, authentische und außergewöhnliche Momente im 9:16 Format und können uns über einen großen Erfolg freuen.
TikTok bietet Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, um sich auf unterhaltsame und kreative Art und Weise zu präsentieren und potenzielle Bewerber:innen zu erreichen. Indem Sie regelmäßig Inhalte auf der Plattform teilen und Ihre Zielgruppe ansprechen, können Sie das Interesse an Ihrem Unternehmen wecken und die Sichtbarkeit erhöhen.
Durch eine Präsenz auf Social Media können Unternehmen das Vertrauen potenzieller Bewerber:innen gewinnen und eine starke Arbeitgebermarke aufbauen. Wenn junge Menschen bereits auf Social Media einen Einblick in den Alltag des Unternehmens und der Mitarbeitenden erhalten, können sie sich besser mit dem Unternehmen identifizieren und sich vorstellen, Teil davon zu sein. Das ist ein großer Pluspunkt, wenn es um die Wahl potentieller Arbeitgeber:innen geht. Doch auch unsere bestehenden Mitarbeitenden haben großen Spaß daran, bei unserem Kanal mitwirken zu können und Präsenz zu zeigen. Win-Win also.
Wenn Sie sich unsicher sind, ob TikTok für Ihr Unternehmen geeignet ist, sollten Sie sich von uns individuell beraten lassen. Wir helfen Ihnen gerne dabei, herauszufinden, wie Social Media Content Ihrem Unternehmen beim Recruiting weiterhelfen kann, wie Sie Ihr Employer Branding stärken oder wie Sie den passenden Video-Content für Ihr Unternehmen produzieren können. Sprechen Sie uns gerne an, wir freuen uns von Ihnen zu hören!Vielen Dank für Ihre Anfrage.